Coaching

Coaching
Mit Coaching  oder auch Begleitung sind alle Konzepte gemeint, die in professioneller Form individuelle Beratung im beruflichen Kontext anbieten. Ursprünglich wurde der Begriff Coaching  stärker im Bereich der Profit-Unternehmen verwendet – Coaching  diente hier der individuellen Entwicklung von Führungskräften. Supervision dagegen war als Beratungsmethode vor allem im Non-Profit-Bereich bekannt. Heute werden eher die Gemeinsamkeiten beider professioneller Beratungsmethoden in den Vordergrund gerückt und die Begriffe synonym benutzt.

  • Coaching ist Beratung im beruflichen Kontext mit dem Ziel der effektiven und ökonomischen Aufgabenerfüllung

  • Coaching ist die – überwiegend – arbeitsbezogene Selbstreflexion

  • Coachinganlässe können sein: Veränderungen von Organisationsstrukturen, neue Arbeitsplatzfelder, neue Aufgaben, wie z.B. Leitungs- oder Führungspositionen

  • Coaching ist hilfreich bei der Überprüfung von Zielvorgaben

  • Coaching bietet die Möglichkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsstrukturen mit einer neutralen Person zu klären und zu reflektieren
Im Sinne der „Hilfe zur Selbsthilfe“ werden im Coaching  u.a. verdeckte Ressourcen erkannt, benannt und damit nutzbar gemacht